Cet homme noir a commencé 100 costumes pour 100 hommes; Maintenant, il aide plus de 20000 résidents à New York

Kevin Livingston est le fondateur et PDG de 100 Suits for 100 Men. Fondée en 2011, l’organisation a été créée pour répondre aux besoins des hommes et des femmes ayant besoin de vêtements professionnels à New York.

En 2015, l’organisation a obtenu le statut à but non lucratif 501 (c) (3) et a étendu ses programmes au-delà des poursuites. 100 Suits s’est attaqué aux problèmes socio-économiques et a fait partie intégrante des communautés qu’ils desservent. Récemment, l’organisation s’est tournée vers la livraison de nourriture pour soutenir les personnes âgées et les autres personnes dans le besoin pendant la pandémie.

«Personne n’aurait pu me dire que lorsque j’ai commencé la livraison senior la première semaine de mars… que cela se transformerait en programme de coutellerie», dit Livingston. «Et nous embaucherions plusieurs jeunes de notre communauté pour la gérer. Vraiment génial!”

100 costumes pour soutenir les familles pendant une pandémie

Lorsque la pandémie a frappé en mars 2020, des millions d’Américains ont été confrontés à des défis inattendus. Livingston a décidé de se mettre au travail, d’organiser une équipe d’individus et de faire une différence là où cela était le plus nécessaire.

Le 6 mars, Livingston a créé un programme de prestation de services aux personnes âgées pour aider les personnes les plus vulnérables aux malheurs de la pandémie. Depuis mars, 100 Suits a livré plus de 22 000 produits d’épicerie et repas à domicile aux personnes âgées du Queens, à New York. Dans le cadre du programme des 100 soupes, l’organisation a fourni chaque semaine des soupes faites maison aux familles des refuges pour sans-abri. L’organisation a également développé l’initiative # Feed500 pour fournir des boîtes de produits frais.

Livingston a créé un programme culinaire pour les jeunes pour alimenter ces initiatives. Au cours de l’été, les jeunes se sont réunis et ont préparé des repas à livrer aux aînés. Ce programme a créé 12 nouveaux emplois pour les jeunes qui ont été touchés par la suppression d’emplois traditionnels.

100 Suits était également là pour fournir des équipements de protection individuelle (EPI). L’équipe a distribué 30 000 EPI comprenant des masques et un désinfectant.

Construire la prochaine génération de leaders

100 Suits est en mouvement depuis le début de la pandémie. L’organisation a été en mesure d’aider les personnes les plus marginalisées du Queens, allant des jeunes défavorisés aux personnes âgées.

«En regardant en arrière, nous avons fait beaucoup et l’un de mes moments les plus fiers est que notre programme senior est supervisé par un jeune de 18 ans», déclare Livingston dans un courriel adressé à Black Enterprise. «J’adore mon équipe, car avec moi-même, nous mettons notre vie en jeu pour aider les autres.»

Même pendant la pandémie, 100 Suits est resté fidèle à sa mission principale: fournir des ressources qui créent des opportunités d’emploi. Avant la pandémie, cette sensibilisation se présentait sous la forme de costumes, de coupes de cheveux gratuites et de références en salon. Colin Kaepernick a été un partisan instrumental, faisant don de costumes personnalisés pour préparer plus d’hommes et de femmes aux entretiens d’embauche.

Maintenant, l’organisation fait partie du processus de création d’emplois. 100 Suits a fourni 10 emplois à des hommes et des femmes anciennement incarcérés pour devenir des ambassadeurs communautaires à distance sociale. L’équipe a distribué des masques EPI et des désinfectants. Ils ont également encouragé les tests pour assurer la sécurité des résidents.

«Les enfants, les jeunes hommes et les hommes de couleur ont besoin de voir des gens comme eux représentés sous un jour positif par des gens« ordinaires ». De plus, cela leur permet de comprendre que les rêves associés à un travail acharné mènent au succès et à l’autonomisation. Il parle de possibilité, démontre l’espoir et a la capacité d’inciter quelqu’un d’autre à poursuivre ses rêves malgré le manque de soutien initial.

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